Blogg2017-06-14T11:13:39+02:00

5 steg för att hantera rädsla och obehag inför en uppgift

5 steg för att hantera rädsla och obehag inför en uppgift Ända sedan förra sommaren har jag tänkt mycket kring mod och riskbedömning och att hantera rädsla, oro och obehag. Hur hanterar du rädsla eller obehag inför något? Hur går du vidare när saker och ting kollapsar? Hur uppbådar du mod och skapar självtillit igen? [...]

By |maj 30th, 2018|Categories: Ansvar, Personlig utveckling|

#metoo – hur gör vi nu?

#metoo - hur gör vi nu? Under hösten som gått har ett stort upprop under hashtaggen #metoo präglat nyhetsrapporteringen. Det har fått mig att fundera över vad vi konkret kan göra för att skapa en förändring. Tänk om vi kan skapa en kultur där sexuella trakasserier och kränkningar inte kan existera! Där alla vet både när de ska ingripa och är trygga [...]

By |december 6th, 2017|Categories: Ansvar, metoo|

Vässa din feedback

Vässa din feedback! Att säga – Bra jobbat, eller – Det var väldigt bra möte du hade i förmiddags, ger en skön känsla hos mottagaren, och ibland även en obestämbar känsla av – Vad menade hen egentligen med att mötet var bra? Det var ju ett långt möte där jag gjorde en massa olika saker... Här är 3 tips [...]

By |maj 10th, 2017|Categories: Feedback, Ledarskap|